En audiencia ante el Ministerio de Trabajo de Empleo y Seguridad Social, entre la Federación Gremial y la Cámara Empresaria se analizó una última propuesta de incremento salarial para el Convenio Colectivo de Trabajo 244 de: 13% Mayo-Junio-Julio. 9% Agosto-Setiembre-Octubre. 10% Noviembre-Diciembre-Enero 2022. Totalizando a Diciembre un 32%. Y el 10% Febrero-Marzo-Abril 2022. Totalizando para todo el periodo Mayo 2021/Abril 2022 un 42% sobre los salarios vigentes en Abril 2021, más una cláusula de revisión en el mes de Febrero 2022.
